UNOS PINCHOS

El día 18 de Diciembre nos juntamos con nuestros socios en la oficina de nuestra sociedad, para tomar unos pinchos  en compañerismo, cariño y espíritu navideño.

Aquí os dejamos algunas instantáneas de dicha  reunión.

Salud

La Directiva

O facer a declaración de renda do exercicio 2015

Trala última reforma fiscal, algunhas recomendacións para facer a declaración de renda do exercicio 2015. 

Así se recorda que aínda desgrava o 15% do capital aportado (ata 9.040 euros) este ano ao pago dunha vivenda si comprouse antes do 2013. Si estás a piques de vender a túa, apalabra a operación pero péchaa en 2016 pagarás ata un 8% menos pola ganancia patrimonial (e os maiores de 65 anos están exentos de declarar plusvalía). 

Si tes previsto rescatar un plan de pensións, tamén pagarás menos si esperas a 2016.

A directiva.

Carta de Nadal 2015

La Navidad es la época del año en que dejamos un poco de lado las preocupaciones cotidianas para revisar el espíritu de solidaridad, de renacer en las buenas acciones y hacer llegar a nuestros socios y amigos nuestros mejores deseos.

Te recordamos que el viernes 18 de Diciembre a las 13:00 horas estás invitado al aperitivo que ofrecemos anualmente a todos nuestros socios en la oficina de Apretel.  Te  esperamos.

Estaremos de vuelta a partir del día 7 de Enero. Si necesitas contactar con nosotros en estas fechas, llámanos al 986295319.

La Directiva

Diciembre 2015

FELIZ NADAL

F E L I Z   N A D A L  

Fondo sentimento de solidariedade

Entrañable en corazóns nobres

Libere en amplas campiñas de anguria

Ígneo anhelo de paz e xustiza,

Zume, sustento de vida futura.

Nubeiros  de chumbo e penumbra,

Aniñan   vórtices de incertezas.

Deixen paso a horizontes de esperanza

Alumados por luceiros de bondade,

Liberdade, de confianza na humanidade.

Nadal, 2015

José M. Carballo. 

A Comida do Magosto cos nosos socios

A comida do Magosto, foi un evento moi agradable, porque nos xuntamos  con compañeiros que facía tempo que non nos viamos.

Nunha comida, como se preza como é Magosto, non podía faltar música e para iso estivo acompañada de gaiteiros e pandereteiras  para facer festa.

En fin foi unha xornada moi alegre e divertida.

A Directiva

Reuniones con nuestros socios de las areas de Ourense y Pontevedra

Estas son unas de las distintas reuniones, que mantuvimos con nuestros socios de las áreas de Ourense y Pontevedra, de las cuales acompañamos algunas instantáneas.

Reunión celebrada el 10 de Noviembre de 2015 en OURENSE

Reunión celebrada el 12 de Noviembre de 2015 en PONTEVEDRA

La directiva, nos hemos  sentido  muy  arropados, buen recibimiento y trato, de lo cual nos sentimos muy orgullosos y satisfechos.

Y aprovechamos para deciros: a todos los socios de las distintas áreas (Ourense, Pontevedra y Vigo), que estamos para dar soluciones e informar de todo lo que nos pidáis y que nosotros podamos y sepamos.

La Directiva

A guerra contra as pensións

(por Antón Losada)

Axítase con alarma o chamado "problema das pensións" e os nosos pensionistas, escoitando e vendo canto se vocea sobre eles, deben irse á cama cada noite convencidos de ter a culpa por ser moitos e vivir demasiado. Ao parecer agora os vellos son, ante todo, outro gasto que non nos podemos permitir.

Non supón nada novo. Fai tempo que foi declarada a guerra aos sistemas públicos de pensións. Xa en 1994, no seu seminal informe sobre pensións e envejecimiento, o Banco Mundial advertía que as pensións públicas xeraban estancamento económico ao aumentar os custos do emprego e obstaculizaban o desenvolvemento dos mercados de capital ao competir coas pensións privadas.

Desde entón as pensións públicas deixaron de concibirse como un mecanismo de solidariedade. Agora son capital que convén "liberar" para investilo nos mercados financeiros. Nesta guerra contra as pensións públicas todo vale, case todo é mentira e, ao parecer, canto máis grande a bóla, mellor.

A primeira gran mentira consiste en presentar as nosas pensións como un pozo sen fondo. O noso investimento en pensións mantense na contorna de de o 11% do PIB e tres puntos por baixo da media da UE-15. De acordo coas previsións máis alarmistas, chegaremos ao 14% do PIB en 2050. Unha porcentaxe inferior ao que hoxe xa dedican a pensións países como Italia ou Francia e moi parello ao gasto alemán. De feito, de acordo cos datos da OCDE, o custo das pensións en España seguiu unha traxectoria similar aos países da nosa contorna.

En España non está pasando nada moi diferente a canto acontece nos países cos que adoitamos compararnos. As nosas pensións non afrontan ningunha situación excepcional. De feito, a única excepción consiste en que o noso investimento en pensións sempre foi considerablemente menor. O actual déficit da Seguridade Social non responde principalmente ao incremento de pensionistas. Débese sobre todo ao aumento do paro e a imparable precarización do emprego.

A segunda gran mentira refírese ás apocalípticas proxeccións demográficas que nos alertan sobre a insostenibilidad de sistema. Para que se cumpran han de concorrer fenómenos tan paranormales como que a poboación española caia por baixo dos 41 millóns, a inmigración sexa case igual a cero e o ritmo de saída ao estranxeiro dos nosos mozos non decaiga nin coa famosa recuperación.

A terceira mentira consiste en chamar "gasto" ás pensións, cando en realidade representan un investimento. Si non me creen, pensen en todas as familias que puideron e poden aínda capear estes anos de crises grazas ás pensións que ingresaron os maiores da familia ou o aforro que eses mesmos pensionistas supoñen ao Estado en términos de servizos sociais. A ver si deixamos de aceptar sen máis esa falacia segundo a cal todo o público representa un gasto improductivo e todo o privado supón un investimento produtivo. O chamado "gasto" en pensións tamén estimula a economía produtiva en forma de consumo e demanda.

NOTIFICACIÓN AOS SOCIOS

O día 20 de Novembro de 2015, teremos como todos os anos, o día do Magosto, no Restaurante Marcos, á beira do complexo deportivo da Madroa, Camiño da Devesa nº 55 Candeán (telf. 986251562).

É necesario que nos indiquedes por teléfono, chamando á asociación (Apretel) antes do día 17, as persoas que ides ir, para comunicar ao Restaurante a cantidade de comensais que imos.

Aproveitamos para informarvos, que temos lotería e si algún a quere, pódenolo indicar e así levaremos algúns décimos.

A directiva.

Reunións cos nosos socios

O día 10 de Novembro de 2015, estaremos ás 11:00 horas en OURENSE no edificio Diputación (antigo Simeón), en fin como outras veces.

E o día 12 de Novembro de 2015 ás 11:00 horas tamén estaremos en PONTEVEDRA no Hotel Rías Baixas, en fin, o mesmo que Ourense, como outras veces.

Os temas a tratar serán: como vai o tema das pensións, dereitos consolidados, etc.

Tamén levaremos a lotería.

Saúdos a todos

A directiva.

ASOCIACIÓN APRETEL

Esta asociación, é verdade que hai crise, pero coa cota de só 40 euros ao ano, ten o compromiso de defender os nosos dereitos, revisar contratos e reclamar o que é noso, etc... A unión fai a forza, cantos máis sexamos, moito mellor para levar as nosas voces ás Institucións.

Ao acceder á xubilación, algúns dos nosos asociados causan baixa na asociación. Porque creen que “xa non teñen nada que face” e a asociación pensa que no periodo de xubilación aínda existen varias reivindicacións que defender.

Esta asociación, non ten motivación relixiosa, lucrativa, mercantil ou política e defenderase ante calquera injerencia ou control.

Saúdos,

A Directiva

Pensiones de viudedad: ¿qué porcentaje me corresponde?

Con carácter general, las pensiones de viudedad suponen el 52% de la base reguladora del salario del trabajador o de la pensión de jubilación. Sin embargo, en ocasiones este porcentaje puede alcanzar el 70%, aunque deben concurrir simultáneamente varias circunstancias.

 Por una parte, el pensionista debe tener cargas familiares, es decir, que conviva con hijos menores de 26 años o mayores incapacitados o menores acogidos, o que los rendimientos de la unidad familiar, incluido el pensionista, no superen el 75% del salario mínimo interprofesional vigente, excluida la parte proporcional de las dos pagas extraordinarias.

 Además, la pensión de viudedad debe constituir la principal o única fuente de ingresos. Se entiende que se cumple este requisito cuando el importe anual de la pensión sea superior al 50% del total de los ingresos del pensionista.

 Igualmente, los rendimientos anuales no superarán la cuantía resultante de sumar al límite que en cada ejercicio económico esté previsto para el reconocimiento de los complementos por mínimos de las pensiones contributivas, el importe anual que corresponda a la pensión mínima de viudedad con cargas familiares. A partir de 01-01-2012, el límite de ingresos es de 17.011,54 € anuales (6.993,14 + 10.018,40).

 Si no se cumplen los tres requisitos o se pierde alguno de ellos, se aplicará el porcentaje del 52%.

 ¿Cómo se calcula la base reguladora?

 Se calcula de forma diferente, dependiendo de la situación en que se encuentre el causante (trabajador en activo o pensionista) y de la causa del fallecimiento (contingencia común o contingencia profesional).

 En el caso de fallecimiento de pensionistas de jubilación o incapacidad permanente, la base reguladora será la misma que sirvió para determinar la pensión de jubilación o incapacidad permanente del fallecido, a la que se aplicará el porcentaje que, en su caso, corresponda. El resultado se incrementa con el importe de las revalorizaciones que, para las pensiones de viudedad, hayan tenido lugar desde la fecha en que se causó la pensión originaria.

 Si el fallecido se hallaba en situación de jubilación parcial, serán tenidas en cuenta las bases de cotización correspondientes al período trabajado a tiempo parcial, incrementadas hasta el 100% de la cuantía que le hubiera correspondido de haber trabajado a "tiempo completo" durante dicho período.

Directiva de Apretel .

Artículo para reflexionar

Octavio Granado       Secretario de Estado de Seguridad Social 2004-2011

Hace algunos años se descubrió que el festival de Walt Disney que había ganado un Óscar al mejor documental, en el que se mostraba como un conjunto de lemmings se suicidaba en masa, era fruto de una manipulación, y que estos pequeños roedores solo andan en fila en situaciones de superpoblación, pero sin suicidarse.

A los pensionistas españoles los operadores del sistema intentan convencerlos de que deben suicidarse, aceptar nuevos recortes, incompatibilizar sus pensiones con otros ingresos, en la mejor tradición de la desvergüenza cinematográfica de los estudios de Disney. La verdad sobre la gestión de los productores de este documental no se diferencia mucho de los que empujaban fuera de cámara a los lemmings hacia el río.

Los ingresos por cotizaciones del sistema crecieron hasta agosto un 2,17% en los ocupados, mientras bajaban un 15,11% en los parados, consecuencia de la mayor desprotección. Las pensiones crecieron un 3,41%, aunque los complementos a mínimo y las no contributivas siguen bajando y moderando el crecimiento global.

Como en su conjunto pese a la congelación los gastos crecen un ritmo superior al doble de lo que crecen los ingresos, en agosto ya el déficit del sistema era del 0,5% del PIB, más de cinco mil millones de euros. Para que se cumplan las previsiones los Presupuestos de 2015, y de 2016, basadas en las anteriores, sería necesaria que cada mes que falta de este año las cotizaciones subieran un 25% sobre lo que se ha venido ingresando. Como esto no va a ser así, acabaremos el año con un déficit de unos 15.000 millones de euros, que acabaremos sacando de un Fondo de Reserva que a este ritmo se extingue en la primera extra de 2017.

Como cada semana vamos conociendo una nueva rebaja fiscal para los empresarios, hasta la Autoridad Independientes de Responsabilidad Fiscal (AIReF) escogida por el Gobierno advierte de que las medidas para recaudar más han fracasado, que la disminución de reservas amenaza la sostenibilidad del sistema y que o buscamos nuevos ingresos o peligra la sostenibilidad del sistema de pensiones.

En realidad, las cosas no están tan mal. Están peor, porque el empleo que se crea no es de verdad. El trabajo temporal ha vuelto a enseñorearse del mercado, y las estadísticas no reflejan la evolución real, porque se desestacionalizan las cifras, eliminando los impactos del empleo estacional, pero no se tienen en cuenta los puestos de trabajo antes cubiertos por empleados públicos afiliados a las Mutualidades y que ahora son cubiertos por afiliados a la Seguridad Social ante la extinción paulatina de Clases Pasivas. Es decir, docentes, soldados y otros funcionarios equilibran unas cifras que antes no contemplaban estas afiliaciones. Para que se hagan una idea de lo que estamos hablando, en septiembre la afiliación creció en unas nueve mil personas, pero en educación en 62.000. ¿Cuántos de estos 62.000 son jubilados en Clases Pasivas? Este año se ha anticipado la vendimia y los trabajadores contratados aumentan en septiembre en 36.000. Pues éstos son los empleos que está creando Rajoy, números sin personas.

En resumen, que los pensionistas españoles no son lemmings, y se merecen un gobierno que no les empuje al río.

LOTERÍA DE NAVIDAD

A los socios de Apretel, ya tenemos la lotería de Navidad reservada en la administración nº 2 de  López Mora nº 85, el número es el siguiente:  

77.253

Para todos los socios de ATAM

Para todos los socios de ATAM,  la delegación en Vigo de dicha asociación cambió de domicilio, pasó a ser la siguiente: Rúa Teixugueiras nº 15 bajo Navia- Vigo, CP 36212, el teléfono sigue siendo el mismo 986277088, siendo la titular de dicha delegación la Sr. Xiana Pérez.

Directiva de Apretel.

Para todos los socios de Montepío de Teléfonos

Se recuerda a todos los socios del Montepío de Teléfonos, que entre todas las prestaciones que se tienen por ser socios del mismo, tenemos una que es la de Jubilación, que cuando se obtiene de la Seguridad Social, no olvidarse de solicitar dicha prestación.

Directiva de Apretel.

Información de CONFEDETEL (Confederación estatal de empleados de Telefónica)

Hola a todos:

Como recordaréis el 25-2-2015  (correo 20150223@11:15 anexo  y Boletín nº 3  junio 2015 de Confedetel pág.. 17/18) presentamos vía telemática una Consulta Vinculante a la Dirección General de Tributos (D.G.T.) sobre el cambio, desde el 1-1-2015, del 40% al 30% de la exención en el IRPF sobre las indemnizaciones por despido, que afectaba algunos compañeros del ERE 2003/07 que aún están cobrando de la empresa y a todos aquellos compañeros  del ERE 2011/13 que actualmente y en los sucesivo cobran de Telefónica  una vez superado el periodo exento de rentas.

La pasada semana por correo ordinario se recibía la  respuesta a esta consulta, siendo su contenido  desestimatorio por parte de la DGT,  según la cual está bien aplicado el 30% por la empresa.

Para mantener este criterio  la DGT se basa en su respuesta  en el Real Decreto 633/2015 (BOE del 11 de julio), por el que se modifica el artículo 12 del Reglamento del IRPF (anexo), aplicando el 30% en lugar del 40%.

Desde el mismo momento de recibir esta respuesta, por parte de Confedetel, se han iniciado una serie de actuaciones  para tratar de reconducir esta preocupante e injusta situación que afecta de forma tan negativa  a estos compañeros, ya que por una parte les asistía la legislación vigente en su día y por otra parte, los diversos acuerdos suscritos en los respectivos  Ere´s y sus actas de seguimiento.

Del resultado de estas gestiones informaremos debidamente.

Rogamos la máxima difusión entre vuestros socios, especialmente entre los afectados, los que todavía siguen cobrando la indemnización.

Saludos.

La Junta Directiva de Confedetel

Los jubilados sortean al TC con fallos que revalorizan las pensiones de 2012

Fuente EL PAÍS

El alto tribunal avaló la decisión del Gobierno de no subir las jubilaciones según el IPC

Stefania Gozzer - Barcelona

El Juzgado de lo Social número 12 de Barcelona ha comenzado este mes a emitir sentencias a favor de los jubilados que denunciaron al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) por no revalorizar en 2012 sus pensiones al 2,9% que marcó entonces el Índice de Precios de Consumo (IPC). Se trata de los primeros fallos después de que el Tribunal Constitucional avalara la legalidad del recorte que el Ejecutivo de Mariano Rajoy aplicó ese año, destacó ayer UGT.

La titular de dicho juzgado ha emitido al menos dos sentencias idénticas en las que determina que la medida del Gobierno “atenta claramente contra el artículo 12 de la Carta Social Europea”. Este recoge el derecho a la Seguridad Social y el compromiso de los Estados a mantenerla en “un nivel satisfactorio”.

De esta forma, los jubilados han conseguido sortear el fallo del Constitucional. Este decidió el pasado marzo que el Gobierno había actuado dentro de la legalidad al no actualizar las pensiones en 2012. Según el alto tribunal, cuando se tomó esta decisión la revalorización conforme al IPC era aún “una mera expectativa” y no un “derecho adquirido”. Por lo tanto, el recorte no incurría en un supuesto de retroactividad.

Las denuncias de al menos 10.000 jubilados estaban paralizadas a principios de 2015 a espera de la sentencia del Constitucional, según la Marea Pensionista. Cuando esta se dio, algunos jueces fallaron contra los demandantes y no ha sido hasta ahora que han salido los primeros fallos favorables.

En concreto, dos reconocen el derecho de 11 pensionistas —10 de una demanda colectiva publicada por la Marea Pensionista (Col·lectiu Ronda) y otro de una individual presentada a través del gabinete jurídico de UGT— a recibir una paga única compensatoria. Esta resultará de lo que dejaron de percibir en 2012 —cuando el Gobierno solo revalorizó en un 2% las mensualidades de menos de 1.000 euros y en un 1% el resto— y el cálculo de lo que deberían haber ganado en la jubilación de 2013 si el año anterior se hubiera aplicado la subida del 2,9%.

Para todos los socios de Apretel o no, que estén inscritos en ATAM

Este resumen de servicios nos lo envió la Asesora Personal de Pontevedra-Ourense, para que  los socios de Apretel  conozcan dichos servicios. Podéis llamarla para cualquier consulta referida a los mismos. La Asesora se llama Xiana Pérez Rial y el teléfono de contacto es: 986277088

RECORDAMOS

A nuestros asociados, que a la hora de rescatar el Plan de Pensiones en forma de capital y el Seguro Colectivo, hay una parte que son los “derechos consolidados” que en su día ya se tributó por ello, y ahora cuando rescatamos el Plan, nos vemos obligados a volver a tributar, al ser considerados como rendimientos del trabajo. Para ello hay que hacer una reclamación a Hacienda sobre la doble tributación de dichos derechos.

Para hacer dicha reclamación podéis pasar o ponerse en contacto con la Asociación, la hora de oficina es de 11 a 13 horas de lunes a viernes.

INFORMACIÓN A LOS SOCIOS

A todos los socios de Apretel, les informamos que tenemos un servicio de asesoría jurídica, a la cual se puede acudir gratuitamente en primera consulta por cualquier tema particular.

Para ello hay que ponerse en contacto con la asociación Apretel, por teléfono o acudir a la oficina de la misma.

As reformas de pensións están a dinamitar o sistema público

As reformas das pensións están a cumprir o seu obxectivo á perfección, recortar e dinamitar o sistema público de pensións.

Os últimos anos as pensións sufriron dúas grandes reformas co único obxectivo de recortalas. En 2011 o Goberno arremeteu contra o sistema público de pensións con recortes e outras medidas de axuste tremendas. En 2013, o Goberno seguiu por esta mesma liña. Todas estas reformas tiveron un mesmo obxectivo, empeorar as condicións das pensións públicas.

A reforma de 2011, as principais medidas que contiña eran: atrasar a xubilación dende os 65 anos aos 67 anos, incrementar de 15 a 25 anos o cálculo da base reguladora, subir os anos de cotización esixidos a 37 para poder cobrar o 100% da pensión, incrementar a idade mínima para a xubilación anticipada aos 63 anos, e tamén se introduciu o chamado "factor de sostibilidade", que é un mecanismo para facer recortes futuros das pensións, baixo a idea de que cada vez vivimos máis, polo que a contía das pensións debe modularse en función do tempo que se vaia recibir.

A reforma de 2013, implementou estas medidas: concretouse o "factor de sostibilidade", e eliminouse a obriga de incrementar as pensións conforme ao IPC, establecendo un "índice de revalorización" que se calcula conforme a unha complexa fórmula matemática, cun mínimo do 0,25% e un máximo do IPC máis o 0,25%.

As pensións subiron o mínimo no 2015, isto é o 0,25%. Así sucedeu tamén en 2014.

E o peor é que o grupo fiscalizador que se creou para facer seguimento da reforma do artigo 135 da constitución (para asegurar a prioridade de pagamento da débeda pública), previu que a suba das pensións será do 0,25% ata 2020, como mínimo, o que vai supoñer unha importante perda de poder adquisitivo para todas as persoas que cobran unha pensión.

Ademais, este mesmo organismo fiscalizador analizou os cálculos do Goberno nas súas previsións. A conclusión foi que a previsión sobre os ingresos do sistema de pensións que fai o Goberno non son fiables.

Isto significa que se non se cumprisen estas previsións, aínda se farían maiores recortes nas pensións públicas.

A conclusión é clara, as reformas das pensións están a cumprir o seu obxectivo á perfección, recortar e dinamitar o sistema público de pensións.

Asamblea Ordinaria de Ourense

Agradecimiento de la Directiva, por la asistencia a la Asamblea Ordinaria 2015, a los compañeros socios de Apretel de Ourense.

Asamblea Ordinaria de Pontevedra

Agradecimiento de la Directiva, por la asistencia a la Asamblea Ordinaria 2015, a los compañeros socios de Apretel de Pontevedra.

Iso dicía Rousseau...

Iso dicía Jean-Jacqes ROUSSEAU en 1755, no parágrafo de abaixo.

Xa leva chovido desde aquela. Os avances científicos e tecnolóxicos foron enormes desde entón. Porén, desa lectura parece desprenderse que polo que respecta á ética no exercicio da política, polo menos no noso país, parece non terse avanzado gran cousa. Case parece un texto que recolle a actualidade de hoxe en día.........

CONVENIO ESPECIAL 2015

Estimados compañeros/as:

Respecto al Convenio Especial se ha detectado una incidencia en el certificado del IRPF de 2014, que la empresa ha facilitado a los desvinculados del ERE 2011-2013 con reintegro.

En el certificado de retención e ingresos del IRPF del año 2014, no se refleja  los reintegros al Convenio Especial efectuados por los acogidos al ERE 2011-2013.

La Empresa envió un nuevo certificado con dicha rectificación, o también se puede extraer de la página del Portal Senior (https://portalsenior.telefonica.es)

Nueva novedad:

La base máxima de cotización para el año 2015 se situará en 3.606,00 euros. Igualmente los convenios especiales que se revaloricen en función del incremento de la base máxima se incrementarán en un 0,25%.

Esto supone un incremento de la cuota a abonar (959,26 euros/mes para base máxima), que comenzó a aplicarse a partir del recibo que la Seguridad Social, cargue en cuenta el 28 de febrero de 2015 (correspondiente a la cotización del mes de enero 2015).

- El informe de bases y cuotas ingresadas del año 2014 (o en su defecto todos los justificantes de abono de las cuotas del 2014), junto con el  informe de la nueva base del 2015 (o en su defecto, justificante de abono de la cuota de Enero 2015, el cual se domicilia el 28 de febrero de 2015). NO DEBE ENVIARSE DOCUMENTACIÓN ANTES DEL 28 DE FEBRERO DE 2015 ya que ha de incluirse copia del anterior recibo mencionado.

Los informes de bases de cotización pueden solicitarse personalmente en la oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social o bien por internet a través del siguiente enlace: Seguridad Social (Informes).

Asamblea Ordinaria de Vigo

Agradecimiento por parte de la Directiva, por la amplia asistencia de socios de Apretel, a la Asamblea Ordinaria en Vigo del año 2015

AVISO DE CONVOCATORIA

De acuerdo con los estatutos de la asociación, se convocan ASAMBLEAS GENERALES  ORDINARIAS en las fechas y lugares que detallamos a continuación:

VIGO: 26 de marzo, jueves,  a las 11:00 en el Hotel Hesperia (Avda. Florida 60)

PONTEVEDRA: 14 de Abril, martes, a las 11:00 en el Hotel Rías Bajas

OURENSE: 17 de Abril, viernes, a las 11:30 en el edificio Simeón (Progreso 30)

de acuerdo con el siguiente orden del día:

·       Lectura y aprobación del acta anterior

·       Estado de cuentas año 2014 y presupuestos para el 2015

·       Resumen de actividades año 2014 y propuestas para el 2015

·       Seguro salud (ADESLAS)

·       Situación del Plan de Pensiones

·       Reclamación Agencia tributaria (Derechos consolidados)

·       Rescate seguro de supervivencia (Seguro colectivo)

·       Jubilación anticipada a los 61 años

·       Estado de la demanda jubilados años 97/98

·       Carnet nuevo

·       Nueva ley del IRPF

·       Fusión con el Grupo de Mayores de Telefónica

·       Ruegos y preguntas

Dada la importancia de los temas a tratar, os rogamos la máxima asistencia.

Guillermo Trigo

Presidente de APRETEL

COMO AFECTA LA NUEVA LEY IRPF EN RENTAS DE DESVINCULACION POR UN ERE

A todos los compañeros de un ERE no jubilados que todavía cobran de Telefónica;  los del ERE 2003/2007 y los del 2011/2013 que ya han sobrepasado los 45 días por 42 mensualidades exentas de tributar, se les aplica la nueva  ley 26/2014 de 27 de Noviembre que modifica parte del impuesto sobre la Renta de Las Personas Físicas. 

                                           

Esta modificación afecta a todas las rentas de desvinculación con calificación de renta irregular abonadas por Telefónica, a partir del 01/01/2015. El importe exento de tributación no sufre alteración para los trabajadores/a que han causado baja a través de Expedientes de Regulación de Empleo que hayan sido aprobados antes del 1 de Agosto de 2014, pero a partir del 1 de Enero de 2015, las rentas que perciban como rentas de desvinculación y tengan carácter irregular, el porcentaje de reducción a aplicar se va a ver reducido del 40% al 30%.

Se ha endurecido significativamente el tratamiento fiscal de las rentas irregulares, afectando a nuestro colectivo de Jubilados, Prejubilados y Desvinculados, que una vez que han superado el mínimo exento por indemnización, continúen percibiendo rentas de Telefónica que se hayan calificado como irregulares.

AVISO

Recordamos a los compañeros/asociados que se  vayan a jubilar, que deben encontrarse inscritos, como demandantes de empleo, en las oficinas del Servicio Público de Empleo (SEPE), durante un plazo de al menos seis meses inmediatamente anteriores a la fecha de solicitud de jubilación. Os recomendamos contrastarlo no obstante con el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Reforma del IRPF 2015, como afecta al Rescate del Plan de Pensiones

La reforma fiscal realizada en 2006, eliminó la exención fiscal de la tributación del 40% del importe rescatado de las aportaciones de planes de pensiones en forma de capital, pero se mantuvo, sin ningún condicionante, para las aportaciones realizadas antes del 31 de diciembre de 2006.

El beneficio fiscal de las prestaciones desaparecerá poco a poco y terminará en 2022

Las prestaciones del plan de pensiones tributan como rendimiento del trabajo en la declaración de la renta, al tipo que corresponda en el caso de cada contribuyente.

Ahora, la reforma del IRPF que entró en vigor en 2015 ha cambiado las reglas del juego. A partir de ese momento, para conservar el beneficio fiscal, estos rescates tendrán que realizarse en el ejercicio fiscal en el que acaezca la contingencia correspondiente o en los dos ejercicios siguientes. Posteriormente la reducción será del 30%

Para quienes se hayan jubilado antes de 2010 y mantengan su ahorro, acumulado antes de 2007, la norma ha fijado un régimen transitorio a las prestaciones recibidas hasta el 31 de diciembre 2018.

Los partícipes de planes de pensiones que se retiren de la vida laboral entre 2011 y 2014 dispondrán de ocho años, a contar desde el momento de su jubilación. Este calendario supone que el 31 de diciembre de 2022 terminará definitivamente el plazo transitorio abierto por la reforma fiscal de 2007.

FIN DE AÑO

Un aperitivo que hemos compartimos todos los compañer@s de Apretel, acercándonos por la sede de la Asociación en  diciembre pasado, celebrando el final del año.