EXCURSIONES DE SEPTIEMBRE

Os dejamos un par de fotos de las últimas excursiones que hicimos el pasado mes de Septiembre. Seguiremos informando de próximas salidas en las esperamos contar, al menos, con la misma participación y entusiasmo. Os esperamos!

 

Marmitako en el Monte Alba (19-09-2014)

Excursión a las Cíes (24-09-2014)

VUELTA AL CHOLLO

Querid@s tod@s:

Estamos de vuelta de vacaciones. Aparte de ir a la playa, al monte o a comer por ahí, hemos estado preparando varias cosas que os contamos a continuación:

1. Hemos puesto en marcha un blog ( http://apretel.blogspot.com ) donde irán apareciendo noticias, enlaces, ofertas, avisos, etc que puedan ser de interés para nuestro colectivo. Entrar y ya nos contaréis que os parece.
2. El viernes 19 de Septiembre prepararemos en la casa vecinal del monte Alba un Marmitako al cual estáis invitad@s tod@s l@s que podáis asistir. A escote, eso si, que, aunque los cocineros trabajen de balde ese día, los ingredientes necesarios cuestan pasta. Anotaros llamando a nuestra oficina de 11 a 13 horas antes del día 15 por eso de la intendencia, para asegurarnos que haya bonito, patatas, pan y bebida para tod@s.
3. El próximo miércoles 24 de Septiembre tenemos programado una excursión por la Ría de Vigo (Salida a las 9:30. Vuelta a las 19:15) en uno de los barcos de Naviera Mar de Ons, con ruta turística guiada por la Ria de Vigo y las Islas Cíes. El precio será de 12,00€ (cobraremos al embarcar. Llevar el dinero justo, por favor). Quien quiera comer en el restaurante de las islas Cíes que sepa que tienen un menú por 15€ (cada uno pagará al restaurante lo que consuma). Después de comer, toca playa,  senderismo, siesta o partida de cartas, a elegir. Ir con ropa y calzado cómodos. Dependiendo de cuant@s os apuntéis, iremos en el barco pequeño, en el mediano o en el grande. Anotaros llamando a nuestra oficina de 11 a 13 horas antes del día 18. Se admiten socios, familiares, amigos y conocidos que tengan menos de 150 años. OJO (va sin segundas intenciones): No se admiten animales en el Parque Nacional das Illas Atlánticas.
4. El banco de alimentos de Vigo va a hacer este otoño una recogida de alimentos en varios centros comerciales de Vigo y nos han pedido ayuda. Necesitan voluntarios que estén presentes en esos centros recogiendo las donaciones. Si estáis interesad@s en colaborar, llamarnos y os apuntamos.
5. Como todos los años, en la administración de loterías nro. 2 de Vigo (rúa López Mora 85) tenéis reservado a nombre de APRETEL el nro. 40.154 para el sorteo de Navidad de 2014. No lo dejéis para el último día, que … ¡¡¡ nos lo quitan de las manos !!! Los de Pontevedra capital y Ourense llamarnos para reservar y os la llevaremos en mano
   De momento, nada mas. Un saludo.
    
   Guillermo Trigo
   Presidente de APRETEL

CONVENIO AFA-ALICANTE Y CONFEDETEL

CONVENIO DE COLABORACIÓN ENTRE LA CONFEDERACIÓN ESTATAL DE ASOCIACIONES Y FEDERACIONES DE PREJUBILADOS Y JUBILADOS DE TELEFÓNICA (CONFEDETEL) Y LA ASOCIACION DE FAMILIARES Y AMIGOS DE ENFERMOS DE ALZHEIMER DE ALICANTE (AFA ALICANTE)

Alicante, 11 de junio de 2014.

REUNIDOS

De una parte D. Joan Olivé Herranz, con NIF 77.262.696S y actuando en nombre y representación de la Confederación Estatal de Asociaciones y Federaciones de Prejubilados y Jubilados de Telefónica, en adelante, CONFEDETEL, con CIF: G24424533, en calidad de Presidente de la misma con domicilio a efectos de notificaciones en la calle Francisco Silvela 87, 2°-9 28028 Madrid, y en virtud de las facultades que le confieren los Estatutos de la Confederación.

• de la otra parte, D^a. M^a Luz Rodríguez del Campo con NIF 21391336W actuando en nombre y representación de Asociación Familiares y Amigos de Enfermos de Alzheimer de Alicante, con CIF: G03786423 en calidad de Presidenta de la misma con domicilio social en la Avda. Deportista. Miriam Blasco, n°13, 03016 Alicante, en adelante AFA Alicante.
  Ambas partes, se reconocen mutuamente la capacidad jurídica necesaria y suficiente para formalizar el presente CONVENIO y puestos de común acuerdo.

ACUERDAN

PRIMERO.- OBJETO DEL CONVENIO

El objeto de este convenio es garantizar a través del mismo el acceso en condiciones preferenciales tanto a los asociados de CONFEDETEL como a los familiares directos de la misma hasta el segundo grado en línea directa como colateral, por consanguinidad y afinidad, de unos precios especiales para los mismos siempre que existan plazas disponibles en el centro AFA de Alicante.

Los servicios y/o productos que AFA Alicante se compromete a ofrecer al colectivo de asociados de CONFEDETEL y a sus familiares consisten en la atención a personas mayores en el centro que AFA Alicante tiene en Alicante y en aquellos centros y servicios que en un futuro pudiera disponer.

 

SEGUNDO.- OBLIGACIONES DE AFA Alicante

Por el presente convenio AFA Alicante concederá las siguientes ventajas para los beneficiarios de este convenio:

• Tarifas especiales para los asociados de CONFEDETEL y sus familiares. Por el presente convenio se garantiza un descuento del 5 % sobre las tarifas vigentes para Residencia durante un período de seis meses, y un 10% sobre la de jornada completa en Centro de Día (de 09:00 a 18 horas), durante la vigencia del Convenio; incluyendo el traslado en autobús.
• Si al solicitar la plaza, hubiera alguna oferta puntual más ventajosa que la recogida en este Convenio; el usuario podrá acogerse a la misma en lugar de lo expuesto en el párrafo anterior.
• Para Atención Domiciliaria, asistencia al Centro de Día a tiempo parcial, Taller de Memoria, o cualquier servicio personalizado; se estudiará la petición para dar el precio más ajustado posible.
• Derecho de admisión preferente para aquellos supuestos en los que no exista disponibilidad de plazas en dicho centro. AFA Alicante ofrecerá preferencia en la lista de espera, para poder garantizar en el menor tiempo posible la prestación de los servicios.
• AFA Alicante, informará de las altas y bajas que se produzcan de usuarios miembros de CONFEDETEL o de los familiares comprendidos en las cláusulas de este convenio con la única finalidad de valorar la utilización de los recursos por parte de los asociados de CONFEDETEL.
  TERCERO.- OBLIGACIONES DE LA CONFEDERACION CONFEDETEL
  CONFEDETEL se obliga a dar publicidad a este convenio, dentro de los mecanismos internos de la organización, para dar a conocer a sus socios el contenido del presente convenio.
  Certificar, en el supuesto de que sea requerido por AFA Alicante, la condición de asociado de CONFEDETEL.
  CUARTO.- DURACION DEL CONVENIO
  El presente convenio se establece por un periodo inicial de tres años desde la fecha de su firma, prorrogándose de forma tácita por períodos anuales siempre y cuando ninguna de las partes decida resolverlo, comunicándolo de forma fehaciente a la otra parte un mes antes de la fecha de finalización del periodo inicial o de cualquiera de sus prorrogas.
  En caso de resolución del convenio, los usuarios y/o residentes acogidos al mismo podrán continuar en el centro en las mismas condiciones y con los mismos beneficios que tenían durante la vigencia del presente Convenio, hasta la finalización de su estancia o tratamiento.
  QUINTO.- PUBLICIDAD DEL CONVENIO Y UTILIZACIÓN DE IMAGEN.
  Las partes se autorizan recíprocamente a utilizar los nombres, marcas, logotipos o cualquier otra señal externa de imagen de cada una de ellas, siempre dentro del marco del
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  cumplimiento de las obligaciones del presente convenio y con el único fin de dar conocimiento del mismo, en el material publicitario gráfico, escrito o de cualquier otra índole, mientras se mantenga vigente el mismo. Para tales efectos, ambas partes se facilitarán mutuamente los soportes técnicos necesarios para permitir la adecuada reproducción de esos elementos de imagen.
  Siempre que asociados y familiares del colectivo CONFEDETEL comuniquen su interés en conocer o contratar los productos y/o servicios que ofrece AFA Alicante, CONFEDETEL facilitará la información básica y seguidamente lo dirigirá a AFA Alicante que completará la información que se precise y realizará todo el proceso comercial, social y técnico.
  CONFEDETEL o su personal en ningún caso se considerarán distribuidor, mediador, agente comercial o intermediario de los productos y/o servicios de AFA Alicante.
  SEXTO.- RECLAMACIONES.
  CONFEDETEL no atenderá ni gestionará las consultas, quejas o reclamaciones relacionadas con los servicios que AFA Alicante preste y que lleguen directamente de su colectivo.
  CONFEDETEL comunicará a sus asociados que para cualquier consulta, queja o reclamación deben dirigirse directamente a AFA Alicante.
  SEPTIMO.- CONFIDENCIALIDAD.
  AFA Alicante así como la totalidad del personal de CONFEDETEL se comprometen a no difundir las informaciones científicas o técnicas y material pertenecientes o facilitadas por AFA Alicante a las que haya podido tener acceso con ocasión del desarrollo de la colaboración objeto de este convenio, salvo que esas informaciones sean de dominio público o que la revelación de las mismas sea requerida por Ley.
  El cumplimiento del presente convenio no supone ninguna entrega a AFA Alicante de ficheros ni datos de carácter personal del colectivo CONFEDETEL.
  Esta obligación de confidencialidad permanecerá vigente tras la terminación, anticipada o no, del presente contrato.
  Y en prueba de conformidad con lo que antecede, firman el presente convenio por duplicado, en lugar y fechas indicados en el encabezamiento.
  Por AFA ALICANTE                       Por CONFEDETEL
  Fdo:                                   Fdo:
  D^a. M^a Luz Rodriguez del Campo,         D. Joan Olivé Herranz,
  Presidenta.                            Presidente.

CONVENIO DE COLABORACIÓN ASGAL-SUMMA

REUNIDOS

De una parte D, Mar Alonso Guisande, mayor de edad, con N.I.F. 36.080.246P como responsable de la oficina de Vigo de ASGAL CORREDURÍA DE SEGUROS, S.A., con C.I.F. A~27.025.089, inscrita en el registro especial de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (Ministerio de Economía y Hacienda) con el n° de registro D.G.S. J-130, domiciliada en Lugo, Plaza de Armañá, 31.

De la otra D. Guillermo Trigo Trigo DNI: 00786705-J en nombre y representación de APRETEL con CIF: G-36853950 situada en la calle Pastora n° 11 de Vigo.

EXPONEN

1. -   APRETEL es una Asociación de prejubilados , jubilados y desvinculados de telefónica de Pontevedra.
2. -    ASGALSA-SUMMA es una correduría de seguros, autorizada a nivel nacional por la Dirección General de Seguros con n° Registro DGS J-130 (verificable en http://www.dqsfD.meh.es/sector/Corredurias.aspl cuya labor está regulada en la Ley 26/2006, de 17 de julio, de Mediación de Seguros y Reaseguros Privados es ofrecer asesoramiento profesional imparcial a quienes demandan la cobertura de riesgos a que se encuentran expuestos sus personas, sus patrimonios, sus intereses o responsabilidades.
   ASGALSA-SUMMA carece de vínculos de participación con compañías aseguradoras y asesora a sus clientes sobre la base del análisis de un número suficiente de contratos de seguro y así formularle una recomendación profesional respecto del contrato más adecuado a sus necesidades.
   La correduría tiene su responsabilidad civil asegurada a través de la compañía GROUPAMA y dispone de capacidad financiera suficiente según la Ley 26/2006 de 17 de julio de Mediación en Seguros y Reaseguros Privados (en adelante la Ley 26/2006).
3. -    La correduría de seguros presta sus servicios sin recibir contrapartida económica de los asociados de APRETEL o de la propia asociación (en adelante clientes) sino que serán ¡as compañías aseguradoras las que, conforme a la legislación Vigente en la materia, abonarán la retribución por la mediación de las pólizas de seguros de las que los clientes sean titulares.
4. -    El presente acuerdo tendrá una duración inicial de un año no pudiéndose rescindir durante el mismo. La renovación a partir del primer año será indefinida pudiéndose rescindir por ambas partes con un preaviso de 1 mes.

ACUERDAN:

1. -  Nombrar por parte de APRETEL a ASGALSA-SUMMA como mediador de la asociación para negociar en su nombre con las compañías de seguros todo tipo de productos de seguros específicos para los asociados ( vehículos, hogar, salud, vida , etc...) y para la asociación.
   En todo caso, los asociados tendrán en todo momento plena libertad para contratar los seguros negociados por ASGALSA-SUMMA en su condición de mediador, siendo necesario el consentimiento expreso del tomador para cada caso.
2. - Por medio del presente nombramiento ASGALSA-SUMMA asume la realización de las siguientes tareas;
   - Análisis e identificación de las necesidades de aseguramiento de los asociados.
   Diseño del plan de seguros general de los asociados.
   Diseño y negociación con las compañías aseguradoras productos (coberturas y condiciones económicas) exclusivas para los asociados.
3. -  APRETEL se compromete a apoyar la difusión de la participación y colaboración de ASGAL, S.A.-SUMMA entre sus asociados mediante el envío de circulares informativas.
4. -  ASGALSA-SUMMA se compromete a realizar acciones a cada uno de los asociados para informarles sobre el plan de seguros que deberían tener, los productos negociados con las compañías de seguros, así como las coberturas y las condiciones económicas. -   
5. Asimismo, una vez aceptada la propuesta por parte del Asociado, ASGALSA-SUMMA prestará: Asistencia personalizada a los asociados en la contratación de los seguros. Especial asistencia en caso de siniestro en las pólizas contratadas a través de la mediación de ASGALSA-SUMMA.
6. -   ASGALSA-SUMMA se compromete a trasladar en nombre de los asociados que contraten pólizas a través de su mediación, cualquier comunicación a las compañías aseguradoras correspondientes. En caso de que estas comunicaciones supongan la contratación, modificación o anulación de pólizas será necesario el consentimiento previo del asociado por escrito, fax o correo electrónico.
7. -  Asimismo,ASGALSA- SUMMA se compromete a asesorar, sin el cobro de honorarios profesionales por parte de la correduría, a cualquier asociado (sea o no cliente de ASGALSA- SUMMA) en sus seguros así como en los siniestros que pudiesen tener.

Fdo. Mar Alonso Guisande                                        Fdo. Guillermo Trigo Trigo

ASGALSA Correduría de Seguros                             APRETEL

NUEVO SERVICIO DE APRETEL A SUS ASOCIADOS

NUEVO SERVICIO DE APRETEL A SUS ASOCIADOS

Estimado socio,

En la línea de colaboración que APRETEL lleva a cabo con diversas compañías, buscando siempre beneficios para sus socios, hemos llegado a un acuerdo con Summa-Asgal, una de las primeras corredurías de seguros a nivel nacional.

En virtud de este acuerdo, todos los socios dispondrán de un servicio exclusivo de seguros, con importantes ventajas, tanto en coste como en defensa de sus intereses.

Así, todos los socios encontrarán una respuesta profesional a cualquier necesidad de seguros, en mejores condiciones que las ofertas generales del mercado, con un servicio personalizado y con una mayor garantía.

Todos aquellos interesados en informarse sobre esta oferta, pueden ponerse en contacto con Mar Alonso en el teléfono 986223043, quien le ofrecerá un presupuesto para su seguro sin ningún compromiso por su parte.

VACACIONES

Apreciad@s compañer@s:

Ahora que van a empezar los calores (si, si, que lo han dicho por la tele), cerramos el tenderete y nos vamos de vacaciones. En Julio y Agosto, si necesitáis contactar con nosotros para alguna urgencia, dejaremos nuestro teléfono 986295319 desviado a uno de nuestros compañeros de la junta directiva, que os atenderá lo mejor que sepa y pueda.

Comentaros que estamos recibiendo buenas noticias con respecto a las reclamaciones sobre los derechos consolidados que teníamos en curso, tanto en Pontevedra como en Ourense y en Vigo. Faltan aún algunas por resolver, pero contamos con que nos contesten favorablemente en breve.

Comentaros también que estamos trabajando en la creación de la página web de APRETEL. A la vuelta de vacaciones esperamos ponerla en marcha. Contamos con que os sea de utilidad.

En su día entregamos a cada un@ de vosotr@s un carnet plastificado con vuestros datos personales. Si a alguien le falta, que se ponga en contacto con nosotros (por carta, teléfono, e-mail o visitando nuestra oficina) y os remitiremos vuestro carnet. Si las cosas salen como esperamos, lo necesitaréis para acreditaros como soci@s de APRETEL en algunos sitios que os iremos informando.

Portaos bien durante el verano y cuidado con el sol. Queremos veros a tod@s de vuelta en Septiembre.

Un saludo

 

Guillermo Trigo

Presidente de APRETEL

PLANES DE PENSIONES

La inquietud es general por la marcha de nuestros Planes de pensiones, en particular el Plan de Empleo de Telefónica. Es por ello que pretendemos exponer aquí de forma resumida, la forma de actuar de cada Plan dentro del abanico de posibilidades, para que cada uno, si desea trasladar su Plan, escoja lo que juzgue de su interés.

 

Comenzaremos por el de Telefónica:

 

PLAN DE EMPLEO DE TELEFONICA. El porcentaje de inversión en renta variable  es aprox. De  50 % y aunque se ha modificado el pasado febrero a la baja consideramos que para ser un plan de empleo se ha asumido demasiado riesgo, con los resultados que todos conocemos y sufrimos, por parte tanto de la Gestora Fonditel como la Comisión de Control, compuesta esta última, no lo olvidemos, por C.C.O.O. y UGT, quienes a su vez  poseen un 30 % del accionariado de Fonditel. El 70 % restante es propiedad de Telefónica. Nos parece por eso sumamente hipócrita las cartas que UGT y C.C.O.O. han dirigido a Telefónica (atte. Sr Valbuena), tratando de atribuir toda la responsabilidad de los malos resultados a la gestora cuando la Comisión de control, que está formada por ellos mismos no lo olvidemos, tiene tanta responsabilidad o más por no cumplir con sus obligaciones de control y que además es la que define la estrategia de los porcentajes de inversión.

 

Por ello, la Confederación Nacional de Prejubilados, Desvinculados y Jubilados, acordó en la reunión celebrada en Madrid los pasados 24 y25 de marzo recabar información a nuestros asesores jurídicos sobre la viabilidad de interponer una querella contra la Gestora de Fonditel y también contra la Comisión de Control del Plan, compuesta por CCOO y UGT.

 

PLANES DE PENSIONES ASOCIADO. Plan cuyo promotor es una asociación o sindicato cuyos partícipes son asociados, miembros o afiliados a la misma. Su funcionamiento es similar a un plan de empleo y su porcentaje de inversión en renta variable se decide de acuerdo con la Comisión de Control del mismo.

 

FONDOS DE PENSIONES DE RENTA VARIABLE. Los de mayor riesgo. Pueden llegar a disponer todo el capital en renta variable. Se prevé su rentabilidad a largo plazo. Son los más indicados en época de bonanza económica, como la vivida hasta 2.007.

 

FONDOS DE PENSIONES DE RENTA VARIABLE MIXTA. DE riesgo medio, tiene un porcentaje de renta variable que puede oscilar entre el 30 y 75 %. El resto es renta fija. Están pensados para rentabilidad a medio plazo.

 

FONDOS DE PENSIONESDE RENTA FIJA MIXTA. Riesgo bajo. Tienen un máximo de 30 % de inversión en renta variable. El resto en renta fija con una duración que puede oscilar entre 1 y 5 años. Pensado para los que están próximos a la jubilación.

 

FONDOS DE PENSIONES DE RENTA FIJA. No tienen inversiones en renta variable por lo que el riesgo es nulo. Pensado para personas que no quieren asumir ningún riesgo. Rentabilidad mínima.

 

PLANES DE PENSIONES ASEGURADOS. Son los que una compañía de seguros garantiza que al rescate del Plan se abonará el total del capital invertido, así como los intereses técnicos pactados en la póliza inicial. Como contrapartida la Aseguradora puede exigir que no se pueda rescatar el Plan hasta la fecha convenida o pierdes los intereses obtenidos. El capital inicial invertido es garantizado totalmente. ¡Ojo! Suelen tener gastos de gestión muy altos y es muy importante negociar tanto las fechas de rescate como los gastos de gestión y custodia. Este producto lo negocian las gestoras como paquetes cerrados de inversión por lo que son bastante fiables ya que están supervisados por la D.G. de Seguros.

 

PLANES DE PENSIONES GARANTIZADOS. Son los que los gestores garantizan que al rescate obtendrás el capital invertido. Las gestoras invierten en rente fija o Activos monetarios con una gran fiabilidad y seguridad pero con rendimientos muy bajos y gastos de gestión muy altos. ¡Ojo! Si la gestora fracasara el partícipe sería un acreedor más a reclamar individual y judicialmente en una subasta de acreedores.

 

PLANES DE PREVISION Y AHORRO. Con las mismas garantías posteriormente han nacido los PPAs, que son unos productos similares a los Planes de Pensiones Asegurados en cuanto a fiscalidad y garantías. Hay que tener mucho cuidado si se hacen rescates anteriores a las fechas convenidas ya que tienen unas penalizaciones muy altas llegando a cobrar hasta un 30 % de lo invertido si se rescata antes de la fecha pactada. Prestad atención a dichos plazos. Este producto suelen comercializarlo las Compañías de Seguros y no los bancos.

 

Esperamos que toda esta información sea útil y recomendaros informaros previamente y estudiar la letra pequeña, pues puede depararnos sorpresas desagradables.

HISTORIA DE APRETEL

Se gesta nuestra Asociación, denominada formalmente como APRETEL, a partir de febrero de 1.999, como consecuencia de la desafortunada actuación que la Compañía Telefónica llevó a cabo con los trabajadores que, a partir del 2 de enero de este año pasaron a la condición de “Prejubilados”.

Según lo estipulado en los contratos, cada prejubilado, al acceder a esta condición debería recibir las cantidades correspondientes, que empezaron a retrasarse generando la consiguiente inquietud, lo que en A Coruña, ante la actitud negativa de la dirección, llevó a realizar   diversas concentraciones y encierros que se extendieron a las cuatro provincias gallegas hasta que, y ante la pasividad de los sindicatos que pura y sencillamente nos dijeron que “No podían hacer nada por nosotros pues ya no pertenecíamos a la Empresa”, se consiguió arrancar el compromiso del Director de Recursos Humanos, para efectuar los pagos correspondientes, aunque sin practicar las retenciones del IRPF de ese mes.


Ante estas dos actitudes; la Empresa por “incapacidad” para afrontar sus compromisos, y los sindicatos por su “pasividad” ante los trabajadores - muchos de ellos todavía afiliados a estos mismos sindicatos - que habían cambiado de situación dejándonos abandonados a nuestra suerte, se convocaron asambleas en las que se sacó la conclusión que solamente nosotros podíamos defender nuestros derechos, ya que no tendríamos la ayuda de nadie.


El 14 de abril de 1.999, se celebró la Asamblea Constituyente, integrada por 64 asociados. En ella se aprobaron nuestros primeros Estatutos (modificados en la asamblea general extraordinaria de febrero de 2004), en los que destacamos la necesidad de defender juntos nuestros derechos y promover la unidad con todos los prejubilados, desvinculados y jubilados, no solamente de Pontevedra sino de Galicia y, por extensión, de todo el Estado Español. Para ello, y desde entonces, se mantienen reuniones periódicas mensuales en Santiago con las Asociaciones de A Coruña, Lugo y Ourense. Fruto de esa unidad de acción se promovió el contacto con otras provincias que estaban con las mismas inquietudes, llegando a constituir la Confederación de Prejubilados y Jubilados de Telefónica de España (CONFEDETEL), la cual cubre la totalidad del país y cuenta con unos 13.000 socios.


Esta Confederación está compuesta por un Consejo formado por los presidentes de cada Asociación, con voto ponderado que elige, mediante elecciones, la Junta directiva compuesta por: Presidente, Vicepresidente, Secretario, Tesorero y siete vocales.


La creación de la Confederación contribuye, entre otras cosas, a que los problemas que en principio son individuales, se conviertan en colectivos permitiendo así mayor acceso a las soluciones.


A nivel gallego, formamos parte de la Federación Gallega de Asociaciones de jubilados, prejubilados y pensionistas (FEGAAS), que trasciende el ámbito de Telefónica, englobando a otros sectores de nuestra comunidad autónoma. A su vez, FEGAAS forma parte de la Confederación Estatal de Prejubilados Y Pensionistas (CEPYP).